微商学院-微商团队裂变模式的16大核心秘籍(上)

内容报道

  一个团队如果要做到高绩效,和很多方面有关,需要充满正能量的团队氛围、不断完善优化的制度流程、团队成员良好的心态、团队成员高效的管理方法等,所以,如果你群里的氛围很差,每个人都很消极,懈怠,你怎么可能业绩好。你群里的活跃程度决定你赚钱的速度。接下来我讲几点如何打造无坚不摧的团队。

微商学院院长

  目前微商的主流方式是招代理,管理团队就是重要的一环。团队带的好,让你轻松业绩好,团队带不好,苦逼又没钱赚。微商发展至今,把团队带好是非常关键的一环,团队带领好了,你的微商之路就步入正规了。接下来杨老师跟你分享16种带领团队的核心方法!100%对你有帮助,文章很长,请耐心细看,重磅实战干货,价值过万!

  1、代理预审核。

  做微商,真正能挣到钱的,不是那种没聊两句就问你价格的人。因为不管一个东西再便宜,价格再低,你卖不出去还是白扯。跟你一直聊产品,功效,怎么吸引人打广告,怎么加人的人才可能成为你的精英代理。

  那些一上来就跟你各种比价格,十盒都跟你砍价包邮之类的,你可以直接不用搭理了,完全是在浪费你自己的宝贵时间。招募代理一定要审核,那些整天想着问价越级的不如不要,招来1个人品差的代理,会坏了一锅粥,把整个团队的氛围都会影响。

  微商学院院长提醒招募代理切记:求质量不求数量,招10个不上进的代理,不如招1个有干劲的。

  2、活跃代理群。

  代理群要每天互动,鼓励大家都积极在群里交流学习探讨。能从天南地北汇聚在一个团队,是非常幸福的事情,让他们感觉到在这个群里是温暖的。让代理有一种归属感,一种家的感觉,互相团结,互相帮助。群里的活跃度等于你赚钱的速度,通过玩游戏、唱歌、讲课、发红包等活跃气氛。


商学院 秘籍 团队

最新微商公告

  • 微信咨询
  • 活动时间:微信咨询
  • 活动天数:微信咨询
  • 活动地点:微信咨询
  • 活动详情:527980294
  • 报名方式:微信报名